Formez vos équipes et sécurisez le changement sur le terrain
J’accompagne vos équipes opérationnelles, managers et responsables logistiques pour transformer vos pratiques de manière durable : transfert de compétences, formation sur mesure, standardisation des processus et coaching opérationnel au plus près du terrain.
Transfert de compétences
Je ne fais pas à la place de vos équipes, je fais avec elles.
L’objectif est de rendre vos équipes autonomes dans la mise en œuvre et le maintien des améliorations. Le travail s’effectue sur vos processus réels, directement sur le terrain.
- Montée en compétence des équipes opérationnelles et encadrantes
- Approche pédagogique centrée sur les situations concrètes
- Co-construction des solutions avec les équipes
- Pérennisation des gains par l’appropriation des méthodes
Équipe autonome et responsabilisée
Des collaborateurs capables de faire vivre les améliorations et d’animer la progression continue.
Modules de formation sur mesure
Des formations adaptées à votre réalité terrain.
J’anime des ateliers opérationnels sur la logistique interne et le Lean Management : flux, stocks, organisation, résolution de problèmes.
- Modules 100 % adaptés à vos enjeux
- Alternance théorie / pratique
- Animation sur site
- Supports pédagogiques concrets
Parcours de formation personnalisé
Un programme structuré avec des compétences immédiatement mobilisables.
Standardisation des processus
Clarifier « qui fait quoi, quand et comment ».
Accompagnement dans la formalisation des standards logistiques : procédures, modes opératoires, check-lists, fiches de poste.
- Analyse des pratiques existantes
- Construction de standards simples et visuels
- Intégration des bonnes pratiques terrain
- Système d’amélioration continue des standards
Standards logistiques opérationnels
Un référentiel partagé, support de formation et de pilotage qualité.
Coaching opérationnel des managers
Accompagner les managers dans l’animation du terrain.
Mise en place de management visuel et de rituels orientés performance, progrès et résolution de problèmes.
- Coaching individuel ou collectif
- Tableaux de bord visuels
- Routines quotidiennes et hebdomadaires
- Développement du leadership de proximité
Managers outillés
Des managers capables d’animer durablement l’amélioration continue.
Transfert de compétences
Je ne fais pas à la place de vos équipes, je fais avec elles.
L’objectif est de rendre vos équipes autonomes dans la mise en œuvre et le maintien des améliorations. Le travail s’effectue sur vos processus réels, directement sur le terrain.
- Montée en compétence des équipes opérationnelles et encadrantes
- Approche pédagogique centrée sur les situations concrètes
- Co-construction des solutions avec les équipes
- Pérennisation des gains par l’appropriation des méthodes
Équipe autonome et responsabilisée
Des collaborateurs capables de faire vivre les améliorations et d’animer la progression continue.
Modules de formation sur mesure
Des formations adaptées à votre réalité terrain.
J’anime des ateliers opérationnels sur la logistique interne et le Lean Management : flux, stocks, organisation, résolution de problèmes.
- Modules 100 % adaptés à vos enjeux
- Alternance théorie / pratique
- Animation sur site
- Supports pédagogiques concrets
Parcours de formation personnalisé
Un programme structuré avec des compétences immédiatement mobilisables.
Standardisation des processus
Clarifier « qui fait quoi, quand et comment ».
Accompagnement dans la formalisation des standards logistiques : procédures, modes opératoires, check-lists, fiches de poste.
- Analyse des pratiques existantes
- Construction de standards simples et visuels
- Intégration des bonnes pratiques terrain
- Système d’amélioration continue des standards
Standards logistiques opérationnels
Un référentiel partagé, support de formation et de pilotage qualité.
Coaching opérationnel des managers
Accompagner les managers dans l’animation du terrain.
Mise en place de management visuel et de rituels orientés performance, progrès et résolution de problèmes.
- Coaching individuel ou collectif
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- Routines quotidiennes et hebdomadaires
- Développement du leadership de proximité
Managers outillés
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Ils m'ont fait confiance
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